942 нарушения са констатирали инспекторите от Дирекция “Областна инспекция по труда” в Перник при извършените проверки през последното тримесечие на изминалата година, информира директорът на институцията - инж. Анастасия Соколова. През този период инспекторите са извършили общо 205 проверки като са проверени 197 предприятия в областта. Заради констатирани нередности, специалистите от Инспекцията по труда са дали 927 принудителни административни мерки за изпълнение. При тези проверки е спряна от работа една работилница и отстранено от работа едно лице, поради това, че не притежава необходимата квалификация. За четвъртото тримесечие на миналата година са съставени 37 акта и са издадени 40 наказателни постановления. Сумата от влезлите в сила наказателни постановления, издадени за нарушения на Закона за здравословни и безопасни условия на труд са на стойност 16 950 лв., а сумата от влезли в сила наказателни постановления, издадени за нарушения на Кодекса на труда е 4 650 лв. През този период в Инспекцията са постъпили 44 жалби от граждани. Повечето от тях касаят неизплащане на гарантираната минимална работна заплата за страната, неиздаване и своевременно оформяне на трудови книжки и полагане на извънреден труд, който не е заплатен от работодателя. “Много от жалбите, които постъпват при нас са подадени от хора, които са прекратили трудовите си правоотношения със съответния работодател. Аз и друг път съм пояснявала, а и сега държа да подчертая, че в тези случаи потърпевшият ще трябва да се обърне само към съда, който е единствената институция, която може да се произнесе в подобни случаи”, подчерта инж. Соколова.
