92 проверки е извършила инспекцията по труда в Перник през месец юни. От тях 6 са имали за цел проучване на искания на граждани, 16 са свързани с контрол на изпълнението на издадени предписания за отстраняване на констатирани нарушения и 1 от проверките е била свързана с разследване на трудова злополука. Обект на контрол са били 90 предприятия и фирми на територията на областта с общ числен състав на заетия в тях персонал 2 848 човека. Установени са 416 нарушения на действащото трудово законодателство в страната. През миналия месец най-много са нарушенията на трудовите правоотношения- 235. След тях се нареждат тези по спазване на изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд- 181. През юни инспекторите са констатирани 34 случая на заети лица без трудови договори, 27 от нарушенията са свързани с неспазване на работното време. Миналият месец инспекцията по труда е издала 386 предписания за отстраняване на констатирани нарушения. Най-много са предписанията по отстраняване на нарушения свързани с трудовите правоотношения- 205 и по ЗЗБУТ- 177. Анализът, който инспекцията по труда прави на базата на извършените проверки е, че 780 човека работят при условия, които не отговарят на хигиенните норми и изисквания на труда. При проверките са установени случаи на превишаване на нормите за физическо натоварване, шум и вибрации. През юни инспекторите са съставили 28 акта за установени груби нарушения. Най-много са актовете, съставени на юридически лица-17 и на еднолични търговци- 9. Влезлите в сила наказателни постановления през миналия месец са 38 на обща стойност 25 600 лева. Съдът е отменил само 1 наказателно постановление, издадено от Инспекцията по труда. Миналият месец инспекторите са дали общо306 консултации в постоянните и временни приемни и по време на проверки. В Инспекцията по труда са получени 2 искания за издаване на разрешения за извършване на специални взривни работи и 1 за технологични взривни работи и е дадено разрешение за тях.
От инспекцията поясниха още, че проверките показват, че фирмите в региона спазват изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Доказателство за това е фактът, че над 94% от проверените фирми са изготвили програми за минимизиране на риска.
.
